head

nijs

Op Sept.Underwilens is it ek in platfoarm foar elkenien om himsels (harsels) te gedragen.Yn totaal diene 40 nije kolleezje-studinten fan ferskate ôfdielingen mei oan it Mid-Autumn Conversazione.

dsadwf

De ynhâld fan dizze gearkomste is bedoeld foar mieningen fan Jack Ma, de oprjochter fan Alibaba "emoasjequotient, yntelliginsjequotient, lokquotient" en "emoasje beslút it lot" "situaasje beslút it lot" .Studinten yn ús bedriuw meitsje opmerkingen op basis fan har begryp.
Oanwêzigen yn 'e conversazione namen it serieus en makken folsleine tarieding foaral guon jonge kolleezje studinten en kommentearren syn (har) eigen miening dapper.Alle opmerkings waarden evaluearre troch it bedriuw gewoan dy't as ien fan 'e basis binne foar taakferdieling, salarispromoasje, avansearre seleksje en skepping fan treflikens.

grwwq

Ticht oan 'e ein fan' e konversaasje makke Jun Ma, de foarsitter fan ús bedriuw in konklúzje dat de situaasje fan bûtenmerken yn 2020 goed wie, de bestellingskwantiteit adekwaat wie, mar ús bedriuw lei lestige taken en stie in protte swierrichheden en útdagings, dus ik woe alle âldere personiel en nije kolleezje-studinten bleauwen jo talinten spielje en kennis en ûnderfining tapasse mei folslein entûsjasme fan wurk en noch fierder in eigen praktyske wurkstyl om de steklike problemen oan te nimmen en oan jo doel te hâlden en net loslitte om it realisearjen fan produksjedoel te fersnellen fan ús bedriuw yn 2020 troch ynspanningen en striid.Tagelyk winske ik jim allegearre lokkige fakânsje en lokkige famylje.Op it lêst Hy hopet elkenien kin krije foarútgong en ûntwikkeling yn it bedriuw.
Troch dit petear, net allinich foar jonge kolleezje-studinten om inoar te ferkennen, elkoars gefoelens fan it platfoarm te ferbetterjen, mar ek har fertrouwen en fêststelling te ferbetterjen om woartel te nimmen yn it bedriuw.


Posttiid: 12 oktober 2020